🌟劳动法工资计算方法🌟
发布时间：2025-03-14 17:19:31来源：
在职场中，了解工资如何计算是每位打工人必备的知识！💼✨首先，基本工资=月工资÷月计薪天数（通常为21.75天）。加班费计算需注意：工作日加班=基本工资÷21.75÷8×加班时长×1.5；周末加班=基本工资÷21.75÷8×加班时长×2；法定假日加班=基本工资÷21.75÷8×加班时长×3。💡⏰此外，年终奖、津贴等也应计入工资总额哦！
若发生工资纠纷，记得依据《劳动合同法》维护自身权益！💪📝如公司未按规定支付工资，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。记住，合法合规的工资计算不仅是法律要求，更是企业对员工辛勤付出的基本尊重。🤝💬
掌握这些知识，让你的钱包更安心！💰💸
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
