💼劳动法辞职✨劳动法辞职规定、补偿标准、赔偿百科📍
发布时间：2025-04-04 21:23:52来源：
在职场中，辞职是每个员工都可能面临的情况。那么，你知道如何合法辞职吗？根据《劳动法》，员工需要提前30天书面通知公司，试用期则需提前3天告知。离职时，如果是因为公司原因导致你被迫辞职，比如拖欠工资或未缴纳社保，你可以要求经济补偿金。具体金额通常是按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
如果公司违法解除劳动合同，你不仅可以获得经济补偿金，还能要求额外赔偿金。此外，若因公司过错导致你失业，可以申请失业保险金哦！💡记住，无论是辞职还是被辞退，都要保留好相关证据，维护自己的合法权益。法律是你坚实的后盾，合理运用才能保护自己权益不受损。💪
劳动法 辞职攻略 职场权益
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