公司只交五险不交一金违法吗？💬
发布时间：2025-04-15 02:50:43来源：
在职场中，很多员工都会遇到这样的情况：公司承诺缴纳社保（即“五险”），但没有提到住房公积金（即“一金”）。那么问题来了，公司只交五险不交一金是否合法呢🧐？
首先，我们需要明确的是，“五险一金”中的“一金”指的是住房公积金，它是中国劳动法规定的一项福利保障措施。根据《住房公积金管理条例》，只要与用人单位建立劳动关系，单位就应为员工缴存住房公积金。因此，如果公司仅缴纳五险而不涉及一金，从法律角度来看，这可能构成违规行为⚠️。
不过，现实中也有特殊情况，比如部分小型企业或特定行业可能因政策限制未能全面执行。此时，建议员工先与公司沟通协商，了解具体原因；若协商无果，则可通过向当地劳动监察部门举报或申请仲裁来维护自身权益💪。
总之，无论是五险还是住房公积金，都是劳动者合法权益的重要组成部分，大家一定要擦亮眼睛，及时关注自己的权益保护哦✨。
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