📚公司年休假实施细则 | 年假安排指南✨
发布时间：2025-04-01 22:53:22来源：
为了更好地保障员工的休息权益，公司特制定此年休假实施细则。所有员工均可根据工作年限享受不同天数的带薪年假，请大家仔细阅读并遵守相关规定。📅
首先，年假的申请需提前一个月提交申请表，并经直属主管审批通过后方可生效。若因紧急情况无法提前申请，请尽快与上级沟通说明情况。📞
其次，年假天数依据员工的工作年限确定：工作满1年但不足10年的员工可享5天年假；工作满10年但不足20年的员工可享10天年假；工作满20年以上的员工则享有15天年假。🎉
最后，每位员工需合理规划个人年假时间，确保不影响团队整体工作进度。如遇特殊情况导致假期调整，公司将与员工协商解决。🤝
让我们共同维护良好的工作氛围，劳逸结合，快乐工作！💪🌈
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