💼解除劳动合同经济补偿金的上限是多少？
发布时间：2025-04-02 08:37:14来源：
在职场中，解除劳动合同可能涉及经济补偿金的问题。那么，这笔补偿金有没有上限呢？答案是肯定的！根据相关法律规定，经济补偿金的计算基数通常是劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。而补偿年限则与员工在公司的工作时长有关，每满一年支付一个月工资，但最高不得超过12年。换句话说，即使你在公司工作了20年，补偿年限也不会超过12年。
那么具体金额怎么算呢？假如你的月工资为1万元，工作了15年，那补偿金就是12个月的工资，共计12万元。这种规定既保障了劳动者的权益，也考虑到了企业的承受能力。不过，具体情况还需结合当地政策和合同条款来判断哦！如果你对补偿金有疑问，建议咨询专业律师或相关部门，确保自己的合法权益不受损害。💪
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