🌟支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本💼
发布时间：2025-05-05 22:36:56来源：
在职场中，当劳动者权益受到侵害时，依法维护自身权益至关重要。例如，公司无故辞退员工却未支付经济补偿金，这是违反《劳动合同法》的行为。此时，劳动者可以通过劳动仲裁来争取合法权益。
首先，在撰写劳动仲裁申请书时，需明确列出双方基本信息、争议事实及理由。其次，详细说明公司未支付经济补偿金的具体情况，如解除合同的时间、原因等，并附上相关证据材料，比如工资条、劳动合同等。最后，明确提出仲裁请求，包括要求公司支付相应的经济补偿金及其他合理赔偿。
值得注意的是，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，但整个过程需要充分准备和专业指导。因此，建议寻求律师或专业人士的帮助，以确保申请书内容完整、合法合规，从而更好地保护自己的合法权益。💪
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