【2019年年终奖是怎么扣税的计算公式】在2019年，中国对年终奖的个人所得税征收方式发生了一定的变化。根据当时国家税务总局发布的政策，年终奖可以单独计税，即不再并入当年综合所得，而是按照“全年一次性奖金”进行计算。这一政策在一定程度上减轻了纳税人的负担，但也需要明确具体的计算方法。
以下是对2019年年终奖扣税计算公式的总结与说明：
一、年终奖扣税的基本规则
1. 年终奖单独计税：2019年之前，年终奖是并入工资薪金所得中计税的；从2019年起，年终奖可以单独作为“全年一次性奖金”计算个税。
2. 税率适用：年终奖按月换算后的税率表来确定适用税率和速算扣除数。
3. 计算步骤：
- 将年终奖除以12个月，得到“月均奖金”；
- 根据“月均奖金”查找对应的税率和速算扣除数；
- 计算应纳税额 = 年终奖 × 税率 - 速算扣除数。
二、年终奖税率表（2019年适用）
| 月均奖金（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| ≤3000 | 3 | 0 |
| 3000～5000 | 10 | 210 |
| 5000～10000 | 20 | 1410 |
| 10000～20000 | 25 | 2660 |
| 20000～30000 | 30 | 4410 |
| 30000～40000 | 35 | 7160 |
| 40000～60000 | 45 | 15160 |
| 60000以上 | 45 | 15160 |
> 注：此表适用于2019年及之后至2021年底的年终奖计税。
三、年终奖扣税计算示例
假设某员工2019年获得年终奖为 24,000元，则其应纳税额计算如下：
1. 月均奖金 = 24,000 ÷ 12 = 2,000元
2. 查表得：税率10%，速算扣除数210元
3. 应纳税额 = 24,000 × 10% - 210 = 2,400 - 210 = 2,190元
因此，该员工年终奖需缴纳个人所得税 2,190元。
四、注意事项
- 若年终奖金额较高，可能会适用更高的税率，如35%或45%。
- 如果同时有工资薪金收入，年终奖仍可单独计税，但需注意是否超过免税额度。
- 2020年起，年终奖单独计税政策逐步取消，改为并入综合所得计税，但2019年仍然适用原政策。
五、总结表格
| 项目 | 内容 |
| 扣税方式 | 年终奖单独计税，不并入综合所得 |
| 计算步骤 | 1. 年终奖 ÷ 12 → 2. 查税率表 → 3. 应纳税额 = 年终奖 × 税率 - 速算扣除数 |
| 税率表 | 按月均奖金查找对应税率和速算扣除数 |
| 举例 | 年终奖24,000元，应纳税额2,190元 |
| 注意事项 | 2019年适用，2020年起逐步取消 |
通过上述内容，您可以清晰了解2019年年终奖的个税计算方式。建议在实际操作中结合自身情况，合理规划税务安排。
