依法行政是现代法治社会的重要基石，也是政府履行职责的基本准则。提高行政机关人员，尤其是领导干部依法行政的意识和能力，对于推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。以下从多个角度探讨如何实现这一目标。

首先，加强法律知识的学习与培训是基础。领导干部应将法律学习纳入日常工作中，通过定期组织专题讲座、案例分析等形式，深入学习宪法、行政法等相关法律法规。同时，利用在线课程、模拟法庭等创新方式，让学习过程更加生动有趣，增强实际运用能力。此外，还可以邀请法学专家或资深法官进行授课，帮助大家更全面地理解法律条文背后的逻辑与价值。

其次，强化实践锻炼同样不可或缺。理论联系实际才能真正提升依法行政的能力。可以通过参与具体案件处理、重大决策制定等活动，积累经验并检验所学知识；或者安排挂职锻炼机会，到基层一线了解实际情况，培养解决问题的实际操作技巧。在此过程中，注重总结反思，及时调整工作方法，确保每一步都符合法律规定。

再次，建立健全监督机制也至关重要。一方面，要完善内部考核评价体系，将依法行政的表现作为重要指标纳入绩效评估中，促使每位工作人员都自觉遵守法律法规；另一方面，则需要外部力量的有效介入，如设立公众投诉渠道、聘请第三方机构开展独立审查等，形成内外结合的良好局面，推动整个队伍持续进步。

最后，营造良好的文化氛围也不容忽视。倡导尊重法律、崇尚法治的价值观念，在单位内部形成浓厚的学法尊法守法用法氛围，使每个人都能够认识到依法行政不仅是职业要求，更是社会责任。只有当这种理念深入人心时，才能从根本上提高全体成员依法办事的积极性与主动性。

综上所述，提高行政机关人员特别是领导干部依法行政的意识和能力并非一蹴而就之事，而是需要长期坚持努力的过程。只要我们始终秉持科学态度、采取有效措施，并持之以恒地加以落实，相信一定能够在新时代背景下更好地服务于人民群众，共同构建和谐稳定的社会环境。