在当前国家大力推进高质量发展的背景下，部分单位和部门在贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念方面仍存在一定的薄弱环节。特别是在职责范围内，对相关工作的重视程度不够，导致政策执行不到位，影响了整体发展成效。

首先，在创新方面，一些地方和单位对科技创新的投入不足，缺乏有效的激励机制，导致创新动力不足，难以形成持续的技术进步和产业升级。其次，在协调发展中，区域之间、城乡之间的不平衡问题依然突出，资源分配不均，制约了整体发展的协同性。再者，在绿色发展方面，部分企业环保意识淡薄，存在违规排放、资源浪费等现象，未能真正实现可持续发展目标。此外，在开放方面，部分单位对外合作不够深入，缺乏国际视野，限制了发展空间。最后，在共享发展方面，民生保障和社会公平仍有待加强，公共服务的覆盖面和质量有待提升。

针对上述问题，应从以下几个方面加以改进。一是强化责任意识，明确各级领导干部在推动新发展理念中的职责，建立健全考核机制，确保各项任务落到实处。二是加大政策支持力度，通过财政、税收、金融等手段，鼓励企业和个人积极参与创新和绿色发展。三是加强统筹协调，打破区域壁垒，推动资源共享和优势互补，实现更高质量的协调发展。四是扩大对外开放，积极融入全球产业链和价值链，提升国际竞争力。五是完善社会保障体系，推进基本公共服务均等化，让发展成果更多惠及全体人民。

只有切实将新发展理念贯穿于各项工作之中，才能推动经济社会持续健康发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。